编者按：2月28日，2026年全市住房公积金管理暨党风廉政建设工作会议召开。会后，各科室、各管理部迅速传达学习、深入研讨交流，细化落实举措、压实工作责任。纷纷表示将以深化住房公积金制度改革为主线，紧扣“促归集、稳放贷、防风险、优服务、惠民生”工作思路，深化开展“三个年”活动，全面提升“三服务”质效，奋力推动全市住房公积金事业实现质的有效提升和量的合理增长，为“十五五”良好开局、加快建设副中心、全力打造先行区贡献公积金力量。

稽核风控科：深化“电子稽核+日常抽查+专项检查”联动机制，聚焦大额提取、异地贷款等高风险领域，定期开展跨业务环节专项检查，筑牢资金安全防线。推进逾期管控精准化，探索建立贷后逾期“三级响应”机制，精准摸排、分类施策，兼顾风险防控与服务温度。强化执法规范化建设，组织全员执法轮训，开展案卷评查和执法演练，确保每起案件合法合规、经得起检验。组建“政策宣讲+风险提示+执法服务”小分队，面向企业开展合规缴存指导，面向职工开展防骗提、防逾期宣传，面向基层网点开展业务培训与风险提示，推动风险防控、法治建设与深化开展“三个年”活动深度融合。

信息技术科：对标住建部数据安全管理标准，全面修订中心信息化建设管理制度，完善数据分类分级保护、系统权限管控等机制，常态化开展网络安全隐患排查整治与应急演练，坚决守住网络和数据安全底线。推进系统互联互通，全力实现与市级相关部门系统直联对接，打通数据壁垒，提升贷款购房“一件事”集成办理效能，拓宽高频业务线上办理覆盖面。深化数字化转型，加快数字签名系统全覆盖推广，推动贷后管理等更多事项线上办理；持续开展数据治理，全面提升数据质量与使用效能，赋能公积金事业数字化高质量发展。

陈仓管理部：联合受托银行深入开展“进企业、进园区”专项活动，精准宣讲住房公积金惠民利企政策，主攻非公企业建制缴存难点，持续扩大制度覆盖面。深化“放管服”改革，常态化推进“高效办成一件事”“跨省通办”等改革事项，优化延时服务、上门服务、预约服务等举措，切实提升群众办事满意度。规范执法与投诉管理，严格落实执法程序，健全投诉闭环处置机制，实现业务办理全过程留痕、可溯可查。深化廉政建设，严格落实“一岗双责”，紧盯关键岗位和重点环节，常态化开展廉洁从业教育，营造风清气正、务实担当的干事创业氛围。

扶风管理部：扎实开展“住房公积金政策宣传月”活动，巩固“进企业、进社区”宣传成效，用好新修订的归集、提取、贷款管理办法政策红利，全力冲刺年度各项目标任务。落实“惠民公积金、服务暖人心”品牌提升行动要求，完善业务大厅便民服务功能，强化经办人员服务效能管理，打造全县政务服务窗口特色标杆。深化“公银”党建共建，与合作银行党支部开展结对共建，实现活动共办、服务联动，争创市直机关“四强”党支部，持续叫响党建工作品牌。严守资金安全底线，严格落实“四清一责任”工作机制，强化贷款全流程风险管控，保持贷款“零逾期”目标。加强干部教育，坚决纠治“庸懒散拖”等作风，在全管理部营造比学赶超、争先进位的浓厚干事氛围。

岐山管理部：持续以政策宣传“五进”活动为载体，主动对接养老、税务、人社等部门，全面摸排县域未建制企业底数，聚焦退役军人、高校毕业生等重点群体，全力推动灵活就业人员自主缴存工作，不断扩大住房公积金制度覆盖面。树牢风险防控理念，加大逾期贷款催收力度，强化县域楼盘备案项目动态监测与常态化走访，加快抵押期转现办理进度，做到提前预警、靠前处置，全面筑牢贷款风险防控防线。提升执法维权水平，严格依法依规办理维权投诉事项，妥善回应职工合理诉求，切实维护职工合法权益。积极探索“公银”合作服务新模式，强化对合作银行的日常指导，持续提升延伸服务网点服务质效。

陇县管理部：聚焦归集扩面主责主业，依托相关部门精准掌握县域内应建未建单位底数，强化对非公企业、灵活就业人员等重点群体政策宣传，推动归集扩面实现新突破。严格落实限时办结、延时服务等工作制度，大力推广网上业务办理，针对老年人等特殊群体优化线下服务措施，提供便捷暖心的政务服务。规范贷款审批流程，抓实逾期贷款催收管理，坚决守住资金安全底线。加强内部控制与廉政风险排查，常态化开展警示教育，确保人员、资金“双安全”。坚持政治理论与业务知识同步学习、同步提升，强化日常监督管理，着力打造政治过硬、政策精通、业务精湛的公积金工作队伍。

千阳管理部：聚焦主责主业，大力推进非公企业建制扩面和灵活就业人员缴存工作，持续优化提取、贷款业务流程，深化线上线下融合服务，全面落实“一网通办”“跨省通办”要求，精简办事材料、压缩办理时限，不断提升窗口服务标准化水平和缴存职工满意度。坚守安全发展底线，强化资金风险防控，严格规范各项业务操作流程，加强贷款全流程管理和逾期贷款催收工作，确保住房公积金资金安全平稳运行。坚持党建与业务深度融合，常态化开展纪律教育和警示教育，聚焦核心业务环节排查廉政风险，持续强化干部职工纪律意识与责任担当。

麟游管理部：聚焦非公企业、园区新办企业、灵活就业人员等重点对象，开展精准政策宣传与上门服务，切实提升企业依法缴存自觉性。主动对接市场监管、人社等部门，建立数据共享比对机制，精准锁定未建缴企业，分类施策推进建制缴存。全面推行“一窗通办”“延时服务”“预约代办”等便民举措，常态化开展业务培训，持续提升干部职工业务能力和服务标准化、规范化、便利化水平。坚持数字赋能增效，依托全国住房公积金监管服务平台、手机公积金APP等渠道，全面落实“网上办”“指尖办”，严格执行告知承诺制，压缩业务办理时限，持续提升服务效能。

凤县管理部：加强协同配合，通过与养老、医疗等部门数据比对及实地摸排，精准锁定目标企业，稳步推进建制缴存。大力宣传灵活就业人员缴存政策，持续扩大制度覆盖面。深入企业开展上门培训、参与社区活动，广泛收集意见建议，精准掌握服务对象需求，针对偏远乡镇及特殊群体，常态化开展上门服务，用心用情为群众排忧解难。强化政治理论和业务技能学习，推动业务办理规范化、政策解答“一口清”，锤炼“马上办、办就办好”的务实作风。加强党员干部党风廉政教育，通过集中学习、专题研讨等形式，引导干部职工严守纪律规矩，筑牢廉洁自律思想防线。