编者按：2月28日，2026年全市住房公积金管理暨党风廉政建设工作会议召开。会后，各科室、各管理部迅速传达学习、深入研讨交流，细化落实举措、压实工作责任。纷纷表示将以深化住房公积金制度改革为主线，紧扣“促归集、稳放贷、防风险、优服务、惠民生”工作思路，深化开展“三个年”活动，全面提升“三服务”质效，奋力推动全市住房公积金事业实现质的有效提升和量的合理增长，为“十五五”良好开局、加快建设副中心、全力打造先行区贡献公积金力量。

办公室：持续深化政治机关建设，深学细悟党的二十届四中全会精神，深入践行习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。紧紧围绕中心党组决策部署和年度目标任务，强化统筹协调、跟踪督办、推动落实，确保各项工作任务落地见效。进一步加强政治把关、政策把关、文字把关，严格规范公文运转、会务组织，力戒形式主义、官僚主义，持续提升办文、办会、办事质量与效率。严格落实习惯过紧日子要求，厉行勤俭节约，推动作风建设常态化长效化，为中心“三服务”工作开好局、起好步提供坚实保障。

人事教育科：全面梳理、精准制定2026年度中心党建工作要点，修订完善领导班子及成员全面从严治党主体责任清单，持续推进“清廉公积金”建设。分批次举办全系统党的二十届四中全会精神专题研讨班，引导干部职工深学细悟全会精神，为“十五五”良好开局筑牢思想根基。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，一体推进学查改，确保学习教育取得实效。严格落实市委组织部推进领导干部能上能下实施细则，坚持干部选育管用全链条发力，建立科级干部履职能力评估机制，实施年轻干部教育培养计划，深化导师“传帮带”机制，全面提升干部队伍整体素质，为中心事业发展提供坚强组织保障。

归集信贷科：持续开展“住房公积金政策宣传月”活动，修订《宝鸡市灵活就业人员缴存使用住房公积金管理办法》，推动归集扩面取得新成效。严格落实中省关于深化住房公积金制度改革部署要求，修订出台《宝鸡市住房公积金归集、提取和个人住房贷款管理办法》及实施细则，制定《宝鸡市住房公积金业务操作指引》，更好支持缴存人刚性和改善性住房需求。聚力打造惠民公积金、舒心公积金、智慧公积金、满意公积金、清廉公积金，培育建设“积金惠民 宝您满意”服务品牌。常态化开展“我陪群众走流程”“群众体验日”等活动，优化“12345”热线工单和信访投诉转办流程，确保群众诉求“件件有回音、事事有着落”。

会计核算科：筑牢资金安全防线，严格落实“每日监测、每周分析、每月汇总”动态管理机制，牢牢守护群众“钱袋子”。深化“公银”合作，联合受托银行优化业务协同与数据共享，提升资金结算效率，助力“积金惠民 宝您满意”服务品牌建设。强化合规核算管理，严格执行《住房公积金管理条例》，常态化开展内部审计自查，规范账务处理全流程。提升数据支撑能力，优化财务报表编制流程，精准做好业务数据统计，为全系统高质量发展提供精准高效的财务数据保障。

市直管理部：抓实源头建设，推动归集扩面提质增效。深入开展“住房公积金政策宣传月”活动，聚焦新产业、新业态从业人员及灵活就业人员等重点群体，全面摸排筛查，建立扩面潜力清单，精准对接优质企业，鼓励引导提高缴存比例，持续做大归集增量。抓实风险管控，保障资金运行安全高效。紧盯业务经办关键环节，严格资料审核，做到“应取尽取、应贷尽贷”；聚焦逾期贷款管理、信访投诉等重点领域，创新防控举措，健全长效管理机制。抓实制度落实，推动“三服务”质效持续提升。持续开展延时服务、上门服务等特色服务，积极推行“适老化”便民举措，大力推广线上业务办理渠道，不断提升企业和群众的获得感与满意度。

金台管理部：聚力扩面攻坚，持续扩大制度覆盖面。将归集扩面重心向非公中小微企业、园区新办企业倾斜，建立“新注册企业半月访”机制，主动上门宣讲政策；在商圈、零工市场设立流动宣传点，推广线上开户服务，力争非公企业扩面和灵活就业人员参缴取得新突破。聚力数字赋能，全面提升服务效能。设置“网办体验区”，引导职工线上办理高频业务，常态化开展“睡眠账户”清理，通过数据比对、异地协查唤醒沉睡账户。聚力风险防控，坚决守牢资金安全底线，严格落实贷款逾期管控“四清一责任”机制，综合运用催收、诉讼等方式压降风险；规范行政执法，实行“服务+执法”并行，主动上门普法，柔性化解问题。

渭滨管理部：聚焦非公企业、中小微企业及灵活就业人员，持续开展住房公积金政策宣传“五进”活动，全力完成年度归集扩面目标任务。深化“互联网+公积金”服务模式，全面实现高频业务线上办、掌上办、就近办；规范窗口服务标准，严格落实一窗受理、延时服务、帮办代办等举措，持续提升群众办事满意度。严守资金安全底线，健全业务全流程审核机制，强化骗提骗贷、贷款逾期等风险防控，严格内部稽核与内控管理，确保资金运行安全、业务办理规范合规。从严抓好纪律作风建设，弘扬勤快严实精细廉工作作风，强化政策业务培训与廉政教育，紧盯关键岗位廉政风险点，筑牢廉洁自律思想防线。

凤翔管理部：全面强化业务学习，采取集中学习与个人自学相结合的方式，精准掌握住房公积金业务政策，实现业务解答“一口清”。结合窗口工作实际，规范工作人员仪容仪表、电话接听流程和文明服务用语，从细节处提升服务品质，切实提升群众满意度。严格执行中心行政执法案件处理规定，实行专人负责维权投诉案件办理，确保执法精准、流程规范。将投诉处置与政策宣传有机结合，主动向缴存企业宣讲政策法规，推动企业依法落实住房公积金制度，切实维护职工合法权益。

眉县管理部：坚持多措并举扩面提质，以眉县猕猴桃园区、霸王河工业园为重点攻坚区域，紧跟全国学前教育“普及普惠县”创建进程，将学前教育非在编人员全面纳入制度保障，持续巩固非公企业建制成效，不断充盈住房公积金“蓄水池”。强化队伍素质建设，定期组织业务知识学习，结合新政策开展专业技能比武、理论知识考核，全面提升干部职工业务履职能力。以“青年文明号”“三八红旗集体”创建为抓手，持续优化便民举措、规范窗口服务、提升经办质效，擦亮优质服务品牌，树立良好对外形象。坚持党建引领业务发展，深化“党建+业务”融合，设立“党员示范岗”“党员责任区”，充分发挥党员先锋模范作用，以高质量党建推动公积金事业高质量发展。

太白管理部：抓实非公企业、小微企业归集扩面工作，实行一企一策精准对接，分类破解扩面难题。严格落实各项服务制度，设立“一窗通办”“导办帮办代办”“办不成事”等特色服务窗口，做细做实暖心服务。强化日常管理，常态化开展业务能力和服务能力练兵，不断提升服务效率和群众办事体验。紧盯业务关键风险点，建立风险点与责任人清单，严格落实逾期贷款“四清一责任”机制，每月开展风险案例剖析，联合合作银行开展防骗提、防骗贷宣传，坚决守住住房公积金资金安全底线。