编者按：2024年3月1日，全市住房公积金管理暨党风廉政建设工作会议召开。会后，中心各科、管理部迅速行动，认真传达学习会议精神，纷纷表示要严格按照中心提出的“促归集、稳放贷、防风险、优服务、惠民生”的工作思路，锚定目标任务，紧盯六个方面重点工作，不折不扣抓落实，雷厉风行抓落实，求真务实抓落实，敢作善为抓落实，奋力开创宝鸡住房公积金事业高质量发展新局面。

　　直属管理部：一要在任务完成上打开新局面。紧紧围绕《2024年度目标任务及考核指标》，对标对表，逐项分解，责任到人。以扩大住房公积金制度覆盖面为切入点，积极开展政策法规宣传，重点抓好非公企业职工、辅警、灵活就业人员等群体的建缴工作，实现一季度“开门红”。二要在优化服务上再添新举措。常态化开展窗口服务礼仪培训，大力开展岗位练兵和业务技能比武活动，有效落实首问负责、一次性告知等制度，不断拓展延时服务、上门服务、预约服务等特色服务，擦亮“宝鸡公积金”服务品牌。三要在全面从严治党上展现新作为。充分利用“三会一课”、主题党日、“公积金+银行”党建等平台，不断提升党建工作成效。严格贯彻落实中央八项规定精神，从细处着眼、小处着手，驰而不息纠“四风”、树新风，着力提升党员干部队伍素质和形象。

　　渭滨管理部：一是紧抓党建强基固本。强化党建引领，注重党建与业务相融合，发挥好党员干部队伍模范带头作用，结合集中学习和其他活动促进业务工作有力推进。二是持续提升归集扩面。加大政策宣传力度，采取“集中+上门”相结合的方式进行政策宣讲，及时了解掌握企业单位实际人员动态信息。以行政事业单位合同制聘用人员、本辖区规模较大企业和灵活就业人员为重点，加大与职能部门沟通协调力度，实现应缴尽缴。三是不断提升服务效能。充分利用线上交互方式，优化业务办理流程，做到“申请快、流转快、审核快”。建立主动服务机制，做好与缴存单位和缴存人的互联互通，变“被动受理”为“主动服务”，积极发挥“公银”合作优势，聚力打造“渭”您服务品牌。

　　陈仓管理部：一是坚持“公银”合作抓扩面。采取“管理部+合作银行+园区”的联合扩面模式，借助银行每月进园区开展活动的契机，广泛了解企业需求、职工需要，上门协助开户，全方位解决企业后顾之忧，实现应建尽建。二是借力数据赋能抓效能。设立线上业务指导专员，联合养老、医保等单位，开展政策宣讲进企业、进园区、进社区、进机关活动，广泛宣传线上业务操作流程，全面提升“数字公积金”建设为职工带来的便利度。三是紧盯改进作风抓队伍。持续巩固拓展主题教育成果，提升党建工作质效。发挥综合柜员工作优势，优化干部职工职责分工，做到人尽其才。严抓内部纪律，打造作风优良、业务精湛、服务一流的公积金队伍。

　　岐山管理部：一是摸清底数，精准发力。主动联系养老保险、税务、园区管委会等部门，持续获取、更新企业登记信息，扎实开展县域未建制企业、行政事业单位临聘人员全面走访摸底工作。二是规范缴存，提质增效。深挖已建制单位缴存资源，对缴存比例低、缴存基数低、实缴人数低的“三低”单位，积极做好政策宣讲，努力做到应缴尽缴、全员缴存。三是防范风险，稳妥放贷。强化楼盘动态监督机制，定期走访跟踪做好实地评判和风险预判。积极发挥贷款保证人和委托银行催收作用，落实个贷逾期风险防控责任，加大催收频次，做到早预防、早提醒、早介入，确保管理部住房公积金贷款安全运行。四是聚焦民需，践行宗旨。不断深化由“群众找服务”到“主动送服务”的转变，持续做优特色服务。积极探索“公银”合作管理新模式，全力推动“公银”合作落到实处、做出新成效。

　　扶风管理部：一要持续做大公积金归集总量。跟进督促缴存基数没有到位的非公企业，力争年内实现按职工工资总额计算缴纳公积金。二要充分发挥新媒体宣传优势。通过微信公众号、抖音等新媒体，常态化宣传住房公积金惠民政策和服务举措，推动灵活就业人员制度覆盖面不断扩大，确保一季度实现全县警务辅助人员建制扩面全覆盖。三要建立完善全方位贷后管理制度。扎实推进“期转现”工作，将住房公积金贷款抵押率提升到80%。四要持续提升公积金服务效能。深化“跨省通办”和延时办、上门办、预约办等特色服务，实现从“群众找服务”到“主动送服务”转变，切实增强人民群众的获得感和幸福感。五要纵深推进全面从严治党。压实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，加强党性党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线，为扶管理部住房公积金工作高质量发展提供坚强纪律保障。

　　眉县管理部：将全年目标任务细化分解，责任到人，按月考核，抓好落实，力争按月超额完成目标任务。归集方面，加强催缴台账化管理，从严规范各单位缴存行为，确保按月汇缴，应缴尽缴。扩面方面，坚持精准扩面，全方位常态化宣传住房公积金惠民政策和服务举措，提高住房公积金制度知晓率，力争做到应建尽建。贷款方面，将工作重点向二手房、商转公转移，走访二手房中介机构以及社会层面，全面宣传最新出台的贷款管理办法及操作规程，稳妥发放住房公积金贷款。内部管理方面，加强政治理论和业务知识学习，不断提升干部职工综合素质。牢固树立“以优质服务促进业务发展”理念，增强服务意识，提升服务质量，用真情感动缴存人，用服务提升知名度。党建工作方面，严格落实支部“三会一课”制度，开展形式多样的“主题党日”活动，提高党员干部党性修养，凝聚奋进力量。培养入党积极分子，为党支部储备新鲜血液。

　　太白管理部：一是强化理论，以学促干。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化理论学习，巩固拓展主题教育成果，不断筑牢思想之基。二是拓宽渠道，加大宣传。立足传统媒体，借力新媒体，采取线上线下相结合的方式，多渠道、全方位开展住房公积金制度宣传，加大灵活就业人员缴存使用办法推广力度，提高社会群众知晓度和认可度。三是精准扩面，稳步推进。将扩面任务分解到每个季度，以公安系统警务辅助人员、行政事业单位合同制聘用人员、社区工作人员为建缴重点，加强沟通协调，争取部门支持。四是优化服务，树立品牌。持续推进“惠民公积金、服务暖人心”服务提升三年行动，配合完成“高效办成一件事”改革任务，持续做好延时服务、上门服务、预约服务等特色服务。五是正风肃纪，从严治党。加强廉政文化教育，着力培树新风正气，严肃工作纪律、严谨工作作风，切实守好规矩、守牢底线。