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宝鸡市住房公积金管理中心2024年工作要点

发布时间: 2024-03-04 10:00:00

宝鸡市住房公积金管理中心

2024年工作要点

2024年,全市住房公积金管理工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,贯通落实习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神,认真落实市委十三届五次全会暨市委经济工作会议、十三届市纪委三次全会精神,把坚持高质量发展作为新时代的硬道理,把推进中国式现代化作为最大的政治,坚持稳中求进工作总基调,紧紧围绕“一四五十”战略和“十项重点任务”,巩固拓展主题教育成果,以“三个年”活动为统揽,坚持“促归集、稳放贷、防风险、优服务、惠民生”的工作思路,突出住房公积金政策属性、民生属性、金融属性,不断解放思想、振奋精神、勇毅前行,扎实推进各项工作迈上新台阶、实现新突破,为加快建设副中心、全力打造先行区贡献住房公积金力量。

主要预期目标是:全年归集住房公积金35.5亿元,发放个人住房公积金贷款8.5亿元,实现增值收益1.68亿元。

一、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

1.把政治建设摆在首位。把“学思想”作为党组会议第一议题、集体学习第一主题、干部培训第一主课,在深化内化转化上持续用力,养成在吃透党中央精神前提下推进工作的习惯,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

2.巩固拓展主题教育成果。把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务,持续加强理论武装,持续推动解决问题,持续改进作风,持续夯实基层基础,持续抓好落实,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。

3.着力加强意识形态工作。深入学习贯彻习近平文化思想,全面落实意识形态责任制,深化意识形态“八纳入”和“23221”工作机制,严把导向、严管阵地、严防风险。聚焦住房公积金政策热点、服务亮点,加大正面宣传力度,持续提升“宝鸡公积金”服务品牌影响力。注重抓好网络意识形态工作,妥善应对网络舆情。大力弘扬和践行社会主义核心价值观,严格落实“住房公积金文明行业标准”,以争创省级文明单位为抓手,以文明服务为突破口,组织开展职工运动会,统筹推进文明培育、文明实践、文明创建,切实彰显住房公积金文明建设新风尚。积极开展“书香公积金 阅读润初心”主题读书活动,推动住房公积金团队文化建设,不断凝聚推进事业发展的强大合力。

二、坚持精准扩面,持续扩大制度覆盖边界

4.创新宣传方式。坚持传统媒体与新媒体相融合,将高频业务、政策热点拍摄成短视频,借助微信公众号、抖音等新媒体,以群众喜闻乐见的形式,全方位常态化宣传住房公积金惠民政策和服务举措,不断提高住房公积金制度的社会知晓率和覆盖面。加大《宝鸡市灵活就业人员住房公积金缴存使用管理办法(试行)》推广力度,形成“强制缴存”与“自愿缴存”双轨并行缴存机制,全力保障灵活就业人员“应缴尽缴、愿缴能缴”的缴存权益,助力新市民、青年人安居、宜居、乐居。

5.突出扩面重点。聚焦归集扩面源头建设,充分借鉴外中心先进经验做法,突出非公企业、园区新办企业、中小微企业等领域和劳务派遣用工单位、公益性岗位等群体,拿出真招实招,制定管用措施,逐步消除住房公积金制度覆盖的夹心层和空白地带,不断扩大住房公积金制度惠及人群的数量和宽度。积极与市县区公安部门沟通协调,将警务辅助人员作为扩面重点,上下联动、一体推进,力争实现全市警务辅助人员建制扩面全覆盖。

6.依法开展执法。坚持刚性与柔性并重,优先采取上门说理式执法,督促缴存单位依据新修订完善的劳动合同示范文本,依法与职工签订劳动合同,为职工缴存住房公积金,同时充分运用行政执法手段,查处一批违反《住房公积金管理条例》的典型案例,加大曝光力度,强化震慑效应,切实维护好缴存职工的合法权益。

三、优化调整政策,持续释放资金使用效能

7.在政策上再优化。加强形势预判和政策研究,统筹做好政策“立改废”工作,不断充实完善政策工具箱,为推动住房公积金高质量发展提供政策支撑。加快推进二手房“带押过户”、商转公“顺位抵押”业务,切实降低缴存职工办理住房公积金业务的交易成本。持续优化业务流程,进一步增加“就近办”事项,扩大“就近办”范围,让人民群众的获得感、幸福感更加充实、更有保障。

8.在业务上再规范。认真梳理政策执行中群众意见较大、矛盾较为集中的问题,修订归集、提取、贷款管理办法及操作规程,完善归集、提取业务网办渠道、形式要件及时限要求。结合季度讲评会,适时组织召开住房公积金业务规范化管理现场会,实现全市住房公积金业务管理规范统一。

9.在效能上再提升。上线运行资金管理和配置系统,逐步优化长、中、短期资金结构配置,确保资金保值增值。加强各存期利率变动监测,合理确定资金存贷结构,减少资金沉淀,降低资金成本,不断提高住房公积金收益水平,为增加地方财政收入和廉租住房建设作出更大贡献。

四、借力技术创新,持续提升数据赋能水平

10.扎实推进“高效办成一件事”。把“高效办成一件事”作为优化政务服务、提升行政效能的重要抓手,扎实推进“高效办成一件事”住房公积金领域重点工作事项,为缴存企业和缴存人提供更好的住房公积金服务体验。

11.扎实推进“数字公积金”建设。严格落实住建部《关于加快住房公积金数字化发展的指导意见》,分期推进“数字公积金”建设,实现住房公积金管理向数字化转型。开发启用“单位托收”等缴存单位网厅业务模块,全面做好AI客服文本、语音、逾期呼叫系统应用,进一步提升缴存管理、智能客服、逾期催收信息化水平。

12.扎实推进共享数据管控平台建设。坚持以住房公积金业务应用场景为牵引,加强存量数据治理,完善共享数据管控模块,全面提升跨层级、跨地域、跨部门、跨行业数据共享水平,推动更多服务事项“网上办、掌上办、就近办、一次办”,努力实现住房公积金服务全天候“不打烊”。

五、聚焦便民利企,持续推动服务品牌建设

13.持续拓展“公银”合作。定期召开联席会议,不断深化合作交流,拓展合作形式,丰富合作内容,推动实现覆盖全市各县区的住房公积金“13+N”网格化服务体系(13个管理部服务大厅、N个合作银行延伸服务网点)。

14.持续深化“跨省通办”服务。动态调整服务事项清单,优化业务办理流程,不断推动“跨省通办”服务“扩容增效”。

15.持续做优特色服务。服务品牌打造年为重点,持续推进“惠民公积金、服务暖人心”服务提升三年行动,不断深化从“群众找服务”到“主动送服务”的转变,扎实开展延时服务、上门服务、预约服务等特色服务,全面做好住房公积金个人证明事项“亮码可办”,切实把顺民意解民忧暖民心的好事办好、实事办实、难事办妥。

六、加强风险管控,持续强化内控机制建设

16.抓实风险管控。充分运用电子稽查工具等信息化监管手段,动态监测研判政策执行、贷款管理、资金运作等重点事项的风险状况,及时发现问题,督促分类处置,形成闭环管理。

17.抓实逾期催收。严格落实逾期贷款“四清一责任”工作机制,优化贷后逾期管理工作模式,切实抓好逾期催收工作。

七、突出规范高效,持续夯实事业发展基础

18.抓好平安建设工作。坚持以建设“平安单位”为工作目标,逐级签订平安建设工作责任书,压实平安建设落实责任,以中心全系统平安建设新成效有力助推平安宝鸡建设。

19.抓好档案管理工作。以“数字公积金”建设为牵引,推动数字化档案室建设。健全完善档案管理制度,规范落实查借阅登记和台账管理制度,认真做好年度档案移交管理工作,加强档案室日常维护管理。严格落实档案管理督导检查制度,积极推动档案管理规范化、制度化、科学化建设。

20.抓好依法行政工作。全面落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度,重点突出习近平法治思想、党内法规和国家法律,扎实开展法治学习,组织全体干部参加学法用法考试,以上率下做到在法治之下想问题、作决策、办事情。扎实推进“八五”普法,常态化开展法治宣传工作,不断弘扬社会主义法治精神,推动形成尊法学法守法用法的良好氛围。深化信用体系建设,持续开展专项整治行动,全面整治行业乱象,推动扫黑除恶常态化走深走实。针对住房公积金提取和贷款业务中缴存职工的严重失信行为,将失信信息及时传递至市公共信用信息共享服务平台,定期向人行征信系统报送缴存职工信用信息记录,持续营造浓厚诚信氛围。

八、勇于自我革命,持续推进全面从严治党

21.着力加强基层党组织建设。以“四好”基层党组织建设为载体、“四优”模范机关创建为抓手,持续推进党支部标准化规范化建设,把党的全面领导落实到基层“最后一公里”,不断优化党组织政治功能和组织功能。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,充分利用红色资源开展党性教育,不断提升党员、干部党性修养。建立健全述职、督查、考核、追究“四位一体”的党建工作责任体系,探索创新党建工作模式,将党建与管理、党建与业务、党建与服务深度融合,不断提升党建工作成效。

22.着力加强干部队伍建设。持续深化拓展“干部作风能力提升年”活动,弘扬“四下基层”优良作风,常态化开展“一把手坐窗口、跟执法、走流程”活动。举办科级干部培训班,组织骨干力量上讲堂,选派优秀干部“东部行”,开展纪律作风教育整顿,全面提升干部作风能力。注重年轻干部培养,实行导师帮带制度,确保年轻干部快速成长。坚持重实干重实绩重基层导向,健全完善干部发现储备、培养锻炼、选拔使用的全链条机制,注重选拔知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活、能打硬仗的干部,坚决不用不敢担当、不愿负责、关键时刻临阵退缩的人。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,准确运用“四种形态”,加强对干部全方位管理和经常性监督,落实落细“三个区分开来”,健全完善鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,旗帜鲜明为敢于担当、勇于负责、善于作为的干部撑腰鼓劲,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。

23.着力加强党风廉政建设和反腐败工作。以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机,组织好集中性纪律教育活动。加强新时代廉洁文化建设,综合运用典型案例、廉政教育基地等载体,深入开展党性党风党纪教育,不断夯实清正廉洁的思想根基,筑牢拒腐防变的思想防线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,对违规吃喝开展专项整治,严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题,从严处理“快递送礼”以及借培训考察、党建活动等名义公款旅游问题,坚决防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异、扩散蔓延。深入查摆住房公积金领域廉政风险点,持续整治群众身边的“微腐败”和作风问题,加强全过程、全方位监控,健全廉政风险防控机制,扎实推动“清廉公积金”建设,持续巩固风清气正的政治生态。支持配合派驻纪检监察组工作,加大问题线索处置和案件查办力度,持续提升一体推进“三不腐”治理效能。


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